El plan para Supervisores tiene el propósito de entregar herramientas a los supervisores que ayuden a aumentar la productividad, entregando herramientas que impactan directamente en la planificación, control, liderazgo y dirección.

Duración: 4 Horas

Objetivo General: Conocer las responsabilidades y funciones del Supervisor en terreno: liderar, planificar y controlar las tareas de su personal y la correcta ejecución de los trabajos, identificando y controlando los riesgos a los que se exponen los trabajadores.

Modalidad: Presencial

Contenidos: 1- Introducción. 2- Responsabilidades y funciones del Supervisor. 3- Tareas del Supervisor. 4- Autoridad. 5- Habilidades conductuales. 6- Competencias técnicas. 7- Ética y valores. 8- Características apreciables. 9- El rol del Supervisor.

Duración: 4 Horas

Objetivo General: Conocer las normas de seguridad en una obra de construcción.

Modalidad: Presencial

Contenidos: 1- ¿Cómo ocurren los accidentes? 2- Modelo del Dominó. 3- Falta de control. 4- Causas básicas. 5- Causas inmediatas. 6- Accidente. 7- Pérdida. 8- Las 3 etapas del control. 9- Jerarquía de control de Riesgos.

Duración: 8 Horas

Objetivo General: Desarrollar un proceso de autoconocimiento y favorecer la conciencia respecto de barreras o facilitadores personales para afrontar de manera empoderada situaciones complejas o desafiantes.

Contenidos: 1- Capacidades de influencia y mapa de poder. 2- Preguntas movilizadoras y actuar con propósito. 3- Concepto de poder personal y autoridad. 4- Hacerse cargo para afrontar situaciones con valor agregado.

Duración: 8 Horas

Objetivo General: Reconocer la «no conformidad», los informes flash, el mejoramiento continuo del trabajo, autocontrol de trabajos ejecutados y las principales causas de la no conformidad.

Modalidad: Presencial

Contenidos: 1- Introducción: Dónde estamos hoy respecto al trabajo bien ejecutado. 2- La no conformidad. 3- Informes flash. 4- Mejoramiento continuo de nuestros trabajos. 5- Autocontrol de trabajos ejecutados. 6- Importancia y responsabilidad de firma en protocolos. 7- Principales causas de no conformidades. 8- Re-trabajos, prestigio y términos. 9- Procedimientos e instructivos de trabajo. 10- Planes de inspección y ensayos (PIEs). 11- Protocolos.

Duración: 8 Horas

Objetivo General: Desarrollar un plan de actividades de su trabajo a corto plazo, apoyando la identificación de restricciones e interferencias en su campo de trabajo.

Modalidad: Presencial

Contenidos: 1- Bienvenida e introducción. 2- Importancia de planificar. 3- Conceptos y definiciones básicas de planificación. 4- Herramientas de planificación (Gantt). 5- Programa Maestro de Construcción. 6- Programas de detalle. 7- Introducción al Sistema Last Planner. 8- Recomendaciones para planificar.

Duración: 8 Horas

Objetivo General: Conocer los conceptos básicos y productividad en la construcción, la importancia de mejorar la productividad y estrategias.

Contenidos: 1- Conceptos básicos de Productividad. 2- La importancia de mejorar la Productividad para el futuro. 3- Estrategias para mejorar la Productividad. 4- Costos y no productividad. 5- Rendimiento. 6- Administración de recursos. 7- Ejercicios.

Duración: 16 Horas

Objetivo General: Proporcionar una herramienta de planificación que permita asegurar la identificación y liberación de restricciones necesarias para el cumplimiento de los compromisos y actividades planificadas. Esto se llevará a cabo por medio de una herramienta informática que permitirá mejorar la productividad, cumplir los plazos contractuales y disminuir los costos, a través del compromiso del personal.

Modalidad: Presencial

Contenidos: 1- Filosofía Lean. 2- Metodología de Planificación Last Planner. 3- Presentación Software Impera, Plataforma web y Aplicación Móvil. 4- Reportabilidad y análisis de indicadores en proyectos. 5- Simulación y rutina LP de un proyecto en ejecución. 6- Testimonio de la implementación en obra, beneficios y dificultades. 7- Reforzamiento en operación de Software Impera.

Duración: 8 Horas

Objetivo General: Conocer los conceptos de accidentes de trabajo, enfermedades profesionales y sus elementos desde el punto de vista civil y penal en los accidentes de trabajo y el cuidado de los trabajadores a cargo.

Modalidad: Presencial

Contenidos: 1- Historia en Chile. 2- Principios. 3- Personas protegidas. 4- Excepciones. 5- Contingencias cubiertas. 6- Enfermedad profesional. 7- Obligaciones de cuidado. 8- Jurisprudencia.