[vc_row][vc_column][vc_column_text]<\/p>\n
[\/vc_column_text][vc_tta_tour color=”orange” active_section=”1″ css_animation=”none”][vc_tta_section title=”Introducci\u00f3n” tab_id=”1542321605396-00a2db10-27c1″][vc_column_text]<\/p>\n
Duraci\u00f3n:<\/strong> 4 Horas<\/p>\n [\/vc_column_text][vc_column_text]<\/p>\n Objetivo General: <\/strong>Conocer las responsabilidades y funciones del Supervisor en terreno: liderar, planificar y controlar las tareas de su personal y la correcta ejecuci\u00f3n de los trabajos, identificando y controlando los riesgos a los que se exponen los trabajadores.<\/p>\n [\/vc_column_text][vc_column_text]<\/p>\n Modalidad: <\/strong>Presencial<\/p>\n [\/vc_column_text][vc_column_text]<\/p>\n Contenidos: <\/strong>1- Introducci\u00f3n. 2- Responsabilidades y funciones del Supervisor. 3- Tareas del Supervisor. 4- Autoridad. 5- Habilidades conductuales. 6- Competencias t\u00e9cnicas. 7- \u00c9tica y valores. 8- Caracter\u00edsticas apreciables. 9- El rol del Supervisor.<\/p>\n [\/vc_column_text][\/vc_tta_section][vc_tta_section title=”HSEC” tab_id=”1558647297366-6ff7b6ad-85be”][vc_column_text]<\/p>\n Duraci\u00f3n:<\/strong> 4 Horas<\/p>\n [\/vc_column_text][vc_column_text]<\/p>\n Objetivo General: <\/strong>Conocer las normas de seguridad en una obra de construcci\u00f3n.<\/p>\n [\/vc_column_text][vc_column_text]<\/p>\n Modalidad: <\/strong>Presencial<\/p>\n [\/vc_column_text][vc_column_text]<\/p>\n Contenidos: <\/strong>1- \u00bfC\u00f3mo ocurren los accidentes? 2- Modelo del Domin\u00f3. 3- Falta de control. 4- Causas b\u00e1sicas. 5- Causas inmediatas. 6- Accidente. 7- P\u00e9rdida. 8- Las 3 etapas del control. 9- Jerarqu\u00eda de control de Riesgos.<\/p>\n [\/vc_column_text][\/vc_tta_section][vc_tta_section title=”Accountability” tab_id=”1558647295744-93b7b84a-118a”][vc_column_text]<\/p>\n Duraci\u00f3n:<\/strong> 8 Horas<\/p>\n [\/vc_column_text][vc_column_text]<\/p>\n Objetivo General: <\/strong>Desarrollar un proceso de autoconocimiento y favorecer la conciencia respecto de barreras o facilitadores personales para afrontar de manera empoderada situaciones complejas o desafiantes.<\/p>\n [\/vc_column_text][vc_column_text]<\/p>\n Contenidos: <\/strong>1- Capacidades de influencia y mapa de poder. 2- Preguntas movilizadoras y actuar con prop\u00f3sito. 3- Concepto de poder personal y autoridad. 4- Hacerse cargo para afrontar situaciones con valor agregado.<\/p>\n [\/vc_column_text][\/vc_tta_section][vc_tta_section title=”Calidad” tab_id=”1558647534328-9a044897-82d3″][vc_column_text]<\/p>\n Duraci\u00f3n:<\/strong>\u00a08 Horas<\/p>\n [\/vc_column_text][vc_column_text]<\/p>\n Objetivo General: <\/strong>Reconocer la “no conformidad”, los informes flash, el mejoramiento continuo del trabajo, autocontrol de trabajos ejecutados y las principales causas de la no conformidad.<\/p>\n [\/vc_column_text][vc_column_text]<\/p>\n Modalidad: <\/strong>Presencial<\/p>\n [\/vc_column_text][vc_column_text]<\/p>\n Contenidos: <\/strong>1- Introducci\u00f3n: D\u00f3nde estamos hoy respecto al trabajo bien ejecutado. 2- La no conformidad. 3- Informes flash. 4- Mejoramiento continuo de nuestros trabajos. 5- Autocontrol de trabajos ejecutados. 6- Importancia y responsabilidad de firma en protocolos. 7- Principales causas de no conformidades. 8- Re-trabajos, prestigio y t\u00e9rminos. 9- Procedimientos e instructivos de trabajo. 10- Planes de inspecci\u00f3n y ensayos (PIEs). 11- Protocolos.<\/p>\n [\/vc_column_text][\/vc_tta_section][vc_tta_section title=”Planificaci\u00f3n” tab_id=”1558647534935-f53337e2-b609″][vc_column_text]<\/p>\n Duraci\u00f3n:<\/strong> 8 Horas<\/p>\n [\/vc_column_text][vc_column_text]<\/p>\n Objetivo General: <\/strong>Desarrollar un plan de actividades de su trabajo a corto plazo, apoyando la identificaci\u00f3n de restricciones e interferencias en su campo de trabajo.<\/p>\n [\/vc_column_text][vc_column_text]<\/p>\n Modalidad: <\/strong>Presencial<\/p>\n [\/vc_column_text][vc_column_text]<\/p>\n Contenidos: <\/strong>1- Bienvenida e introducci\u00f3n. 2- Importancia de planificar. 3- Conceptos y definiciones b\u00e1sicas de planificaci\u00f3n. 4- Herramientas de planificaci\u00f3n (Gantt). 5- Programa Maestro de Construcci\u00f3n. 6- Programas de detalle. 7- Introducci\u00f3n al Sistema Last Planner. 8- Recomendaciones para planificar.<\/p>\n [\/vc_column_text][\/vc_tta_section][vc_tta_section title=”Productividad” tab_id=”1558647911136-eb97fd02-2f9b”][vc_column_text]<\/p>\n Duraci\u00f3n:<\/strong> 8 Horas<\/p>\n [\/vc_column_text][vc_column_text]<\/p>\n Objetivo General: <\/strong>Conocer los conceptos b\u00e1sicos y productividad en la construcci\u00f3n, la importancia de mejorar la productividad y estrategias.<\/p>\n [\/vc_column_text][vc_column_text]<\/p>\n Contenidos: <\/strong>1- Conceptos b\u00e1sicos de Productividad. 2- La importancia de mejorar la Productividad para el futuro. 3- Estrategias para mejorar la Productividad. 4- Costos y no productividad. 5- Rendimiento. 6- Administraci\u00f3n de recursos. 7- Ejercicios.<\/p>\n [\/vc_column_text][\/vc_tta_section][vc_tta_section title=”Last Planner” tab_id=”1558647910480-4624b9e0-64ab”][vc_column_text]<\/p>\n Duraci\u00f3n:<\/strong> 16 Horas<\/p>\n [\/vc_column_text][vc_column_text]<\/p>\n Objetivo General: <\/strong>Proporcionar una herramienta de planificaci\u00f3n que permita asegurar la identificaci\u00f3n y liberaci\u00f3n de restricciones necesarias para el cumplimiento de los compromisos y actividades planificadas. Esto se llevar\u00e1 a cabo por medio de una herramienta inform\u00e1tica que permitir\u00e1 mejorar la productividad, cumplir los plazos contractuales y disminuir los costos, a trav\u00e9s del compromiso del personal.<\/p>\n [\/vc_column_text][vc_column_text]<\/p>\n Modalidad: <\/strong>Presencial<\/p>\n [\/vc_column_text][vc_column_text]<\/p>\n Contenidos: <\/strong>1- Filosof\u00eda Lean. 2- Metodolog\u00eda de Planificaci\u00f3n Last Planner. 3- Presentaci\u00f3n Software Impera, Plataforma web y Aplicaci\u00f3n M\u00f3vil. 4- Reportabilidad y an\u00e1lisis de indicadores en proyectos. 5- Simulaci\u00f3n y rutina LP de un proyecto en ejecuci\u00f3n. 6- Testimonio de la implementaci\u00f3n en obra, beneficios y dificultades. 7- Reforzamiento en operaci\u00f3n de Software Impera.<\/p>\n [\/vc_column_text][\/vc_tta_section][vc_tta_section title=”Legislaci\u00f3n Laboral” tab_id=”1558648166019-8b6ff152-7f4f”][vc_column_text]<\/p>\n Duraci\u00f3n:<\/strong> 8 Horas<\/p>\n [\/vc_column_text][vc_column_text]<\/p>\n Objetivo General: <\/strong>Conocer los conceptos de accidentes de trabajo, enfermedades profesionales y sus elementos desde el punto de vista civil y penal en los accidentes de trabajo y el cuidado de los trabajadores a cargo.<\/p>\n [\/vc_column_text][vc_column_text]<\/p>\n Modalidad: <\/strong>Presencial<\/p>\n [\/vc_column_text][vc_column_text]<\/p>\n Contenidos: <\/strong>1- Historia en Chile. 2- Principios. 3- Personas protegidas. 4- Excepciones. 5- Contingencias cubiertas. 6- Enfermedad profesional. 7- Obligaciones de cuidado. 8- Jurisprudencia.<\/p>\n [\/vc_column_text][\/vc_tta_section][\/vc_tta_tour][\/vc_column][\/vc_row]<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" [vc_row][vc_column][vc_column_text] El plan para Supervisores tiene el prop\u00f3sito de entregar herramientas a los supervisores que ayuden a aumentar la productividad, entregando herramientas que impactan directamente en la planificaci\u00f3n, control, liderazgo y direcci\u00f3n. [\/vc_column_text][vc_tta_tour color=”orange” active_section=”1″ css_animation=”none”][vc_tta_section title=”Introducci\u00f3n” tab_id=”1542321605396-00a2db10-27c1″][vc_column_text] Duraci\u00f3n: 4 Horas [\/vc_column_text][vc_column_text] Objetivo General: Conocer las responsabilidades y funciones del Supervisor en terreno: liderar, planificar…<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"template-microsite.php","meta":{"_themeisle_gutenberg_block_has_review":false},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.skcapacitacion.cl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/866"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.skcapacitacion.cl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.skcapacitacion.cl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.skcapacitacion.cl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.skcapacitacion.cl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=866"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/www.skcapacitacion.cl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/866\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3446,"href":"https:\/\/www.skcapacitacion.cl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/866\/revisions\/3446"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.skcapacitacion.cl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=866"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}