{"id":3244,"date":"2020-07-06T16:52:16","date_gmt":"2020-07-06T16:52:16","guid":{"rendered":"http:\/\/52.247.57.165\/?p=3244"},"modified":"2020-08-20T21:08:01","modified_gmt":"2020-08-20T21:08:01","slug":"entrevista-a-andrea-garrido-fundacion-chile-dual","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.skcapacitacion.cl\/?p=3244","title":{"rendered":"Entrevista a Andrea Garrido (Fundaci\u00f3n Chile Dual)"},"content":{"rendered":"<p>[vc_row][vc_column][vc_single_image image=&#8221;3247&#8243; img_size=&#8221;full&#8221; alignment=&#8221;center&#8221;][vc_column_text]<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Andrea Garrido Pimentel, Ingeniero Civil Industrial y actual Directora Ejecutiva de la Fundaci\u00f3n Chile Dual, lleva casi cuatro a\u00f1os liderando una organizaci\u00f3n que busca fomentar la relaci\u00f3n entre los estudiantes de liceos t\u00e9cnico profesionales y empresas,<!--more--> de tal manera que se generen cambios positivos en las trayectorias de ellos.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">En esta entrevista nos cuenta las principales motivaciones para crear la Fundaci\u00f3n Chile Dual, la sinergia con el grupo Sigdo Koppers y la alianza con SK Capacitaci\u00f3n.<\/p>\n<h4 style=\"text-align: justify;\"><strong>En primera instancia nos gustar\u00eda precisar los or\u00edgenes de la Fundaci\u00f3n Chile Dual<\/strong><\/h4>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li><strong>\u00bfC\u00f3mo nace la idea de formar la Fundaci\u00f3n Chile Dual<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\">La formaci\u00f3n de la Fundaci\u00f3n nace luego de ver el impacto que generaba el Programa de Formaci\u00f3n Dual en la empresa SK Berg\u00e9, donde me toc\u00f3 ser parte del equipo que lideraba este proyecto al interior de la organizaci\u00f3n. Los cambios en los j\u00f3venes eran tan evidentes que los Gerentes de esa \u00e9poca quisieron escalar lo que hab\u00edan vivido y para ello impulsaron la creaci\u00f3n de la Fundaci\u00f3n Chile Dual.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li><strong>\u00bfCu\u00e1les fueron las principales motivaciones que llevaron al grupo Sigdo Koppers a elegir relacionarse con liceos t\u00e9cnicos?<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\">En el Grupo Sigdo Koppers la educaci\u00f3n siempre ha sido un tema del cual se han ocupado, primero a trav\u00e9s de la escuela de soldadores, hace varios a\u00f1os atr\u00e1s y posteriormente con la creaci\u00f3n del CFT de Talcahuano, por lo tanto, no era un tema ajeno para ellos.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li><strong>\u00bfCu\u00e1les son las ventajas de trabajar en conjunto con filiales de SK?<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\">Las filiales de SK comparten la preocupaci\u00f3n por la educaci\u00f3n, muchas de ellas ya ten\u00edan alguna relaci\u00f3n con Liceos en las comunidades donde operan, lo que facilit\u00f3 desde un primer momento los Programas que la Fundaci\u00f3n estaba impulsando.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li><strong>\u00bfEn qu\u00e9 consiste el modelo de excelencia en Formaci\u00f3n Dual? \u00bfcu\u00e1les son sus ventajas?<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\">El Modelo de Excelencia Dual busca poder estandarizar la implementaci\u00f3n de esta estrategia de ense\u00f1anza y velar por la calidad de formaci\u00f3n que reciben los estudiantes en la empresa. Para ello hay dos pilares fundamentales que son el Maestro Gu\u00eda, colaborador de la empresa que tiene a su cargo al aprendiz, a quien hay que entregarle las herramientas necesarias para que pueda conducir este proceso formativo al interior de la organizaci\u00f3n, y el Plan de Aprendizaje, que determina qu\u00e9 actividades se desarrollan en la empresa que respondan a los objetivos de aprendizaje contemplados en el Plan de estudios de la especialidad. Adicionalmente el modelo contempla que las empresas puedan dar charlas t\u00e9cnicas a los estudiantes y docentes, adem\u00e1s de supervisar peri\u00f3dicamente la evoluci\u00f3n de los j\u00f3venes.<\/p>\n<h3 style=\"text-align: justify;\"><strong>Alianza con SK Capacitaci\u00f3n<\/strong><\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Durante el 2017 SK Capacitaci\u00f3n y Fundaci\u00f3n Chile Dual firmaron un convenio de cooperaci\u00f3n mutua para fortalecer las habilidades transversales de los estudiantes de los liceos t\u00e9cnicos que pertenecen a la red de Fundaci\u00f3n Chile Dual.<\/strong><\/p>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li><strong>\u00bfC\u00f3mo nace la idea de implementar el programa de talleres de habilitaci\u00f3n sociolaboral?<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\">La idea surge al tomar en consideraci\u00f3n los comentarios que nos hac\u00edan las empresas respecto a los j\u00f3venes que recib\u00edan en los programas de formaci\u00f3n dual. Muchos coincid\u00edan en que lo t\u00e9cnico lo aprend\u00edan al poco andar, pero que hab\u00eda que fortalecer temas de actitud, responsabilidad, entre otras. Y fue as\u00ed como surgi\u00f3 la idea de poder entregar talleres que apuntaran a fortalecer esas habilidades tempranamente en el liceo.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li><strong>\u00bfDe qu\u00e9 forma se capacitan a los estudiantes en habilidades sociolaborales?<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\">Los estudiantes participan de talleres presenciales, en un Programa que tiene una duraci\u00f3n de 25 horas; donde se abordan 5 m\u00f3dulos: Autoestima, Respeto, Comunicaci\u00f3n Efectiva, Trabajo en Equipo y C\u00f3mo enfrentar un proceso de B\u00fasqueda Laboral.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li><strong>\u00bfC\u00f3mo se generan cambios en las trayectorias de los j\u00f3venes vulnerables del pa\u00eds?<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\">Entreg\u00e1ndoles buena formaci\u00f3n, acorde con lo que est\u00e1 ocurriendo en el sector productivo, de manera que la transici\u00f3n escuela trabajo sea lo menos abrupta posible. Adem\u00e1s, tenemos que entregarle habilidades transversales que permitir\u00e1n que puedan ser exitosos en el proyecto de vida que elijan.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li><strong>\u00bfCu\u00e1l ha sido el impacto enmarcado dentro de esta alianza?<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\">Desde que este programa nace el 2017 han pasado 2.200 j\u00f3venes. Este a\u00f1o los talleres est\u00e1n en ejecuci\u00f3n y esperamos llegar a 1.400 estudiantes m\u00e1s.<\/p>\n<p>[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][vc_empty_space][\/vc_column][\/vc_row]<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>[vc_row][vc_column][vc_single_image image=&#8221;3247&#8243; img_size=&#8221;full&#8221; alignment=&#8221;center&#8221;][vc_column_text] Andrea Garrido Pimentel, Ingeniero Civil Industrial y actual Directora Ejecutiva de la Fundaci\u00f3n Chile Dual, lleva casi cuatro a\u00f1os liderando una organizaci\u00f3n que busca fomentar la relaci\u00f3n entre los estudiantes de liceos t\u00e9cnico profesionales y empresas,<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":3247,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"template-microsite.php","format":"standard","meta":{"_themeisle_gutenberg_block_has_review":false},"categories":[1],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.skcapacitacion.cl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/3244"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.skcapacitacion.cl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.skcapacitacion.cl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.skcapacitacion.cl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.skcapacitacion.cl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=3244"}],"version-history":[{"count":6,"href":"https:\/\/www.skcapacitacion.cl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/3244\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3363,"href":"https:\/\/www.skcapacitacion.cl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/3244\/revisions\/3363"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.skcapacitacion.cl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/3247"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.skcapacitacion.cl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=3244"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.skcapacitacion.cl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=3244"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.skcapacitacion.cl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=3244"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}