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Pablo Contardo V\u00e1squez, Ingeniero Civil en Obras Civiles, ingres\u00f3 a Sigdo Koppers en 1998, donde trabaj\u00f3 por 4 a\u00f1os como Superintendente de Indirectos e Ingeniero de Evaluaci\u00f3n y Estudios de megaproyectos. Tras dejar sus funciones en Sigdo Koppers se desempe\u00f1\u00f3 en diversas empresas del rubro de la Construcci\u00f3n y Miner\u00eda, destacando su rol como Gerente de Contratos y Adquisidores y Gerente de Construcci\u00f3n en la Vicepresidencia Corporativa de Proyectos en Codelco, Fl\u00faor y Sierra Gorda<\/p>\n
En 2016 regres\u00f3 a colaborar al grupo Sigdo Koppers ejerciendo como Gerente de Desarrollo de Negocios Filiales Nacionales en ICSK, posteriormente en 2017 comenz\u00f3 sus labores como Gerente del Departamento de Equipos y Suministros (DEYSU) en Ingenier\u00eda y Construcci\u00f3n Sigdo Koppers<\/p>\n
\u00bfC\u00f3mo contribuye su experiencia previa en su trabajo en el DEYSU?<\/strong><\/p>\n R: Lo que he pretendido como gerente del \u00e1rea en el DEYSU es fundar los principios que nos caracterizan como empresa de Ingenier\u00eda y Construcci\u00f3n Sigdo Koppers (ICSK) y tratar de optimizar todos los recursos para darle servicio a las obras internas.<\/p>\n Sigdo Koppers es una gran empresa que est\u00e1 fundada s\u00f3lidamente en los principios de honestidad, atenci\u00f3n al cliente, liderazgo y la excelencia. Al ser una empresa que lleva 60 a\u00f1os en el mercado, creemos que es el minuto de empezar a innovar a trav\u00e9s de las nuevas tecnolog\u00edas hoy existentes y hacer uso de estas con los \u00faltimos procedimientos de alto est\u00e1ndar, que nos permitir\u00e1n alcanzar la excelencia de atenci\u00f3n a nuestros proyectos.<\/p>\n He contribuido en la labor de optimizar los sistemas de control, servicio y mantenimiento. Hemos ido renovando flotas y posicion\u00e1ndonos como una de las mejores empresas montajistas, con el fin de cumplir el objetivo de ser la empresa de EPC\u00b4s m\u00e1s reconocida de Latinoam\u00e9rica. Por eso mi objetivo personal es de cierta forma marcar la excelencia dentro de la compa\u00f1\u00eda.<\/p>\n \u00bfCu\u00e1les han sido las motivaciones para integrar nuevos elementos tecnol\u00f3gicos al DEYSU?<\/strong><\/p>\n R: Las motivaciones son esencialmente poder ser una empresa competitiva dentro del rubro. Hoy en d\u00eda las empresas constructoras de renombre no solo tienen que estar posicionadas en el mercado, sino que adem\u00e1s tienen que dar distintas alternativas para asegurar lo que el cliente busca; que es terminar su proyecto en el plazo, respetando la calidad, el costo y sin accidentes.<\/p>\n Nuestros sellos tienen que ser las herramientas que nos posibilitan modularizar, que permitan llevar controles tecnol\u00f3gicos, herramientas que minimicen los riesgos, controlar todo lo referente a la calidad del servicio y la continuidad de \u00e9stos, minimizando las posibles fallas.<\/p>\n El mercado nos permite aplicar herramientas tecnol\u00f3gicas para saber, por ejemplo, desde d\u00f3nde est\u00e1 ubicada una m\u00e1quina y hasta cu\u00e1ntos insumos necesita. Desde el punto de vista de la seguridad, podemos establecer las velocidades de los equipos, gastos de horas m\u00e1quina, geo referencias, sistemas de control de carga, entre otros. Adem\u00e1s, permite minimizar el consumo excesivo de insumos y\/o de todos los elementos de desgaste.<\/p>\n El implementar tecnolog\u00eda nos ayuda a cumplir el objetivo de la compa\u00f1\u00eda, que es postular a la excelencia dando un servicio en excelente condici\u00f3n.<\/p>\n \u00a0<\/strong><\/p>\n \u00bfC\u00f3mo contribuye el simulador de gr\u00faa RT 4D a Chile? Y \u00bfc\u00f3mo ha sido la recepci\u00f3n de este equipo?<\/strong><\/p>\n R: El simulador contribuye a una visi\u00f3n de compa\u00f1\u00eda, como dije antes hay colaboradores que, por razones l\u00f3gicas de trabajo, se movilizan de una compa\u00f1\u00eda a otra, pero nosotros podemos entregarles herramientas de excelencia capacit\u00e1ndolos.<\/p>\n Un pa\u00eds desarrollado es aquel que tiene un gran \u00edndice de capacitaci\u00f3n, donde la gente tiene conocimientos t\u00e9cnicos espec\u00edficos, por eso la \u00fanica forma de conseguirlo es con la educaci\u00f3n. Si yo empiezo a capacitar a un ni\u00f1o desde b\u00e1sica con planes que permitan procedimientos duales, se llegar\u00e1 a la excelencia.<\/p>\n El simulador nos permite asegurar de forma tangible una capacitaci\u00f3n, nosotros podemos estudiar, aprendernos las preguntar o hacer pruebas, pero el simulador es algo en vivo que permite minimizar el riesgo del montaje y generar un gran expertise en el operador.<\/p>\n La construcci\u00f3n est\u00e1 asociada a equipos grandes y de muy alto tonelaje, pero nosotros con el simulador de gr\u00faa hacemos maniobras especiales; sin viento, con viento, con nieve, con carga excesiva o con lluvia, entre otros m\u00faltiples escenarios.<\/p>\n Trabajar con un simulador nos permite asegurar al cliente est\u00e1ndares m\u00ednimos y necesarios, asegurar los puntos de vista de seguridad, optimizaci\u00f3n, calidad, bajos costos y nos ayuda a poner nuestro peque\u00f1o granito de arena en el camino hacia el desarrollo. Capacitar, es de cierta forma querer que nuestros operadores y todas las personas que pasan por Sigdo Koppers, generen una fidelizaci\u00f3n hacia la empresa.<\/p>\n El simulador nos coloca en otro est\u00e1ndar como empresa, si todo funciona bien podremos traer otros equipos de alto riesgo como m\u00e1quinas de movimientos de tierra u otras especialidades cr\u00edticas.<\/p>\n \u00bfC\u00f3mo nace la colaboraci\u00f3n con SK Capacitaci\u00f3n?<\/strong><\/p>\n R: Como compa\u00f1\u00eda hemos tenido suerte al contar con una empresa como SK Capacitaci\u00f3n, sin la ayuda de ellos no podr\u00edamos generar un valor pa\u00eds y hacer que nuestros trabajadores se capaciten.<\/p>\n Hoy en d\u00eda SK Capacitaci\u00f3n m\u00e1s que un colaborador es una necesidad esencial para nosotros, cuando comenzamos a ver de qu\u00e9 formas implementar sistemas de innovaci\u00f3n vimos que la mejor forma es capacitar a las personas.<\/p>\n Donde nosotros vimos una necesidad, SK Capacitaci\u00f3n visualiz\u00f3 una forma de trabajar, un liderazgo. Entonces la forma de hacer que esto funcionara era colaborando en equipo.<\/p>\n Las relaciones que tenemos como compa\u00f1\u00eda han sido muy buenas y esto realmente ha ayudado en los proyectos que hemos hecho en conjunto. La colaboraci\u00f3n naci\u00f3 intr\u00ednseca, pero hoy d\u00eda m\u00e1s que una colaboraci\u00f3n, reitero, es una real necesidad.<\/p>\n \u00bfDe qu\u00e9 forma se articula el trabajo con SK Capacitaci\u00f3n?<\/strong><\/p>\n R: Se articula por las relaciones que tenemos porque colaborar es una necesidad, siempre, \u00a0se ha dicho que el trabajo en equipo es de excelencia. El trabajo est\u00e1 articulado por la necesidad que tenemos de trabajar juntos, sabemos que SK Capacitaci\u00f3n es una empresa seria, adem\u00e1s transmite los mismos valores y objetivos que tenemos nosotros, como ICSK, estamos fundados bajo los mismos principios y esos nos hace avanzar m\u00e1s r\u00e1pido y hablar los mismos idiomas, adem\u00e1s de tener necesidades en conjunto que nos hacen ver prontas soluciones.<\/p>\n \u00bfCu\u00e1les son las ventajas de trabajar con las filiales de SK? <\/strong><\/p>\n R: Las ventajas de trabajar con filiales de SK es que las empresas est\u00e1n ley\u00e9ndose, son como una familia, no hay rivalidades porque los objetivos y los logros son comunes y eso hace que todo sea m\u00e1s fluido. La forma en c\u00f3mo se est\u00e1n dando las cosas con SK Capacitaci\u00f3n es trabajar dentro de la misma compa\u00f1\u00eda, a veces uno se olvida que son dos compa\u00f1\u00edas distintas. Pese a ser distintos hay confianza y lazos que nos hacen sentir como un gran equipo.<\/p>\n \u00a0<\/strong><\/p>\n \u00bfC\u00f3mo se proyecta esta colaboraci\u00f3n a futuro?<\/strong><\/p>\n R: ICSK es una gran empresa que aspira a ser la excelencia y a ser la empresa EPC\u00b4s m\u00e1s reconocida de Sudam\u00e9rica, podemos hacer grandes cosas con personas capacitadas y que est\u00e9n abanderizadas con nuestra compa\u00f1\u00eda.<\/p>\n Junto a SK Capacitaci\u00f3n, somos un gran equipo, porque se han generado lazos importantes y porque le damos oportunidades a las personas, entonces veo que eso es lo que debemos fortalecer a futuro. En resumidas cuentas el futuro lo proyecto lleno de \u00e9xito y mucho trabajo en equipo.<\/p>\n [\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row]<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" [vc_row][vc_column][vc_single_image image=”3254″ img_size=”full” alignment=”center”][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text] Pablo Contardo V\u00e1squez, Ingeniero Civil en Obras Civiles, ingres\u00f3 a Sigdo Koppers en 1998, donde trabaj\u00f3 por 4 a\u00f1os<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":3254,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"template-microsite.php","format":"standard","meta":{"_themeisle_gutenberg_block_has_review":false},"categories":[1],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.skcapacitacion.cl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/3250"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.skcapacitacion.cl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.skcapacitacion.cl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.skcapacitacion.cl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.skcapacitacion.cl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=3250"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/www.skcapacitacion.cl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/3250\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3362,"href":"https:\/\/www.skcapacitacion.cl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/3250\/revisions\/3362"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.skcapacitacion.cl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/3254"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.skcapacitacion.cl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=3250"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.skcapacitacion.cl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=3250"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.skcapacitacion.cl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=3250"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}Sinergia del grupo SK<\/strong><\/h4>\n