Línea de Gestión: herramientas digitales y empleabilidad

Disponemos de cursos enfocados a brindar más y mejores herramientas, tanto para complementar conocimientos que aporten a la productividad, como para el fortalecimiento de la empleabilidad.

Programas de capacitación con sentido, que cubren materias transversales y que pueden ser dirigidos a comunidades, organizaciones públicas y sector privado.

Esta línea, aborda temáticas desarrolladas con previo trabajo metodológico, entendiéndolo como “El Conocimiento transformado en actividad de formación”, donde se definen objetivos, aprendizajes esperados, actividades y dinámicas en clases, formas de evaluar, material lectivo, entre otros. Para este proceso de aprendizaje, se desarrollan módulos en función a competencias, siguiendo como modelo: Levantamiento de competencias – Diseño Instruccional – Recursos de aprendizaje.

 

Programas tales como:

Legislación laboral

Habilidades Psicosociales

Accontabillity

Desarrollo de competencias sociolaborales

Aplicaciones informáticas

I.A. para emprender

Trabajo en Equipo

Recursos Humanos

Entre otros.

 

Herramientas digitales para el emprendimiento

Duración: 8 horas

Objetivos Generales: Al termino de la actividad los participantes estarán en condiciones de aplicar herramientas digitales de emprendimiento y/o comercialización de productos en plataformas digitales.

Modalidad: E-learning (Sincrónico)

Código SENCE:1238023178

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Aplicación de la legislación laboral vigente

Duración: 8 horas

Objetivos Generales: Al término del curso los participantes estarán en condiciones de aplicar procedimientos de legislación laboral, según normas legales vigentes.

Modalidad: E-learning (Sincrónico)

Código SENCE:1238023170

Aplicación de la legislación laboral vigente

Duración: 8 Horas (Teóricas 4 – Prácticas 4)

Objetivos Generales:Al término del curso los participantes estarán en condiciones de aplicar procedimientos de legislación laboral, según normas legales vigentes

Modalidad: Presencial

Código SENCE: 1238023173

Aplicación de herramientas para la empleabilidad

Duración: 16 Horas

Objetivos Generales: Al final del curso los participantes estarán en condiciones de aplicar herramientas de empleabilidad dentro de proyectos laborales en la organización.

Modalidad: E-learning (Sincrónico)

Código SENCE: 1238024291

Estrategias de formulación de proyecto con herramientas digitales

Duración: 8 Horas (Teoría 2 – práctica 6)

Objetivos Generales:Al término de la actividad los participantes estarán en condiciones de aplicar estrategias de formulación de proyectos con herramientas digitales.

Modalidad: E-learning (Sincrónico)

Código SENCE: 1238021534

Estrategias de formulación de proyecto

Duración: 32 Horas

Objetivos Generales: Al término de la actividad los participantes estarán en condiciones de identificar distintas estrategias para la formulación de proyectos, de acuerdo a los recursos existentes y los estándares para trasformar una oportunidad.

Modalidad: E-learning (Sincrónico)

Código SENCE: 1238020522

Comunicación oral y escrita en el contexto laboral

Duración: 16 Horas

Objetivos Generales: Al término de la actividad los participantes estarán en condiciones de identificar protocolos de comunicación oral y escrita en contextos laborales.

Modalidad: E-learning (Sincrónico)

Código SENCE: 1238019093

Técnicas de psicología de la emergencia

Duración: 8 Horas (Teoría 4 – práctica 4)

Objetivos Generales: Al finalizar el curso los participantes estarán en condiciones de aplicar técnicas de psicología de la emergencia, dentro de la organización.

Modalidad: Presencial

Código SENCE: 1238022580

Herramientas de la psicología de la emergencia

Duración: 8 Horas

Objetivos Generales: Al finalizar el curso los participantes estarán en condiciones de aplicar herramientas de psicología de la emergencia, dentro de la organización.

Modalidad: E-learning (Sincrónico)

Código SENCE: 1238022579

Aplicación de herramientas office 365

Duración: 8 Horas

Objetivos Generales: Al término de la actividad los participantes estarán en condiciones de aplicar herramientas office 365, onedrive y sharepoint para empresas

Modalidad: E-learning

Código SENCE: 1238011949

Herramientas suit office 365

Duración: 16 Horas

Objetivos Generales: Al término de la actividad los participantes estarán en condiciones de aplicar herramientas suite office 365, (onedrive, sharepoint, excel, word, powerpoint) según los escenarios de colaboración y trabajo.

Modalidad: E-learning (Sincrónico)

Código SENCE: 1238018688

Manejo de herramientas digitales

Duración: 8 Horas

Objetivos Generales: Al término de la actividad los participantes estarán en condiciones de manejar herramientas digitales, con el fin de mejorar los procesos de ventas dentro de la organización.

Modalidad: E-learning (sincrónico)

Código SENCE: 1238018687

Estrategias de formulación de proyectos

Duración: 8 Horas

Objetivos Generales: Al término de la actividad los participantes estarán en condiciones de identificar estrategias de la formulación de proyectos.

Modalidad: E-learning (sincrónico)

Código SENCE: 1238018971

Identificación de deberes y derechos laborales

Duración: 8 Horas

Objetivos Generales: Al término de la actividad los participantes estarán en condiciones de identificar derechos y deberes laborales, según la normativa vigente.

Modalidad: E-learning (Sincrónico)

Código SENCE: 1238019092

Técnicas de Comunicación efectiva

Duración: 8 Horas

Objetivos Generales: Al finalizar curso el participante será capaz aplicar técnicas de comunicación efectiva dentro de equipos de trabajo.

Modalidad: E-learning

Código SENCE: 1238013574